• • Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kiến trúc phần mềm 
  • Phát triển các API backend chuẩn RESTful hoặc GraphQL phục vụ cho web/mobile.    
  • Tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo ứng dụng chạy mượt mà trên các môi trường khác nhau.    
  • Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu MySQL/PostgreSQL/MongoDB.    
  • Tối ưu hóa hiệu năng hệ thống, xử lý các bài toán về tốc độ truy vấn, memory và khả năng chịu tải cao.    
  • Tham gia viết unit test, integration test, và hỗ trợ kiểm thử tự động.    
  • Chủ động phát hiện và xử lý nợ kỹ thuật (technical debt), đề xuất refactor các phần code yếu.   
  • Viết tài liệu kỹ thuật và comment mã nguồn.    
  • Quản lý mã nguồn bằng các công cụ như Git, đảm bảo quy trình làm việc chuẩn và hiệu quả.    
  • Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển web.    
  • Áp dụng các công nghệ tiên tiến để cải thiện chất lượng và hiệu suất của ứng dụng.    
  • Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên mới trong nhóm phát triển.    
  • Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đội ngũ để nâng cao kỹ năng chung.    

• • Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin, hoặc các ngành liên quan.
  • Có 2 – 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web sử dụng NodeJS.            
  • Có kinh nghiệm viết code sạch (Clean Code), có thể tái sử dụng, dễ bảo trì.    
  • Thành thạo Node.js và các framework phổ biến như Express, NestJS.    
  • Có kiến thức tốt về OOP, SOLID, Design patterns, có kinh nghiệm triển khai vào dự án thực tế   
  • Thành thạo sử dụng MySQL/CouchDB; hiểu biết về query optimization, indexing. Elasticsearch.   
  • Am hiểu rõ về MVC, RESTful API, Authentication, Authorization, Middleware, Queue, Event, Repository Pattern.    
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu, có khả năng thiết kế kiến trúc hệ thống, review code, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp.    

1.  Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

– Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng dự án
– Lương tháng 13.
– Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.
– Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ – Tết …
– Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ nền tảng của công ty.

2.  Cơ hội phát triển bản thân

– Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
– Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
– Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác với khách hàng
– Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
– Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
– Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
– Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên – là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
– Thời gian làm việc: 8h – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6

Địa điểm làm việc: Hà Nội: 12 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội. (Tầng 14 hoặc tầng 11).