04 NHÂN SỰ BACK-END DEVELOPER (BE) | QUÝ 1, 2/2024

Tuyển dụng 04 nhân sự Back-end Developer (BE) | Java/ Java Full Lifecycle

I. Mô tả công việc​

1. Chức danh: BE
2. Nhiệm vụ chính
Thu thập thông tin, triển khai về mặt kỹ thuật cho các tính năng được cụ thể hoá từ các tài liệu phân tích:
– Phân tích và làm rõ các yêu cầu, lựa chọn công nghệ, mô hình, giải pháp;
– Tham gia vào toàn bộ vòng đời của ứng dụng, tập trung coding và debug các dự án trên cho nền tảng app, web và hệ thống;
– Viết API kết nối giữa các hệ thống phục vụ trao đổi dữ liệu với web, mobile;
– Xây dựng code có thể sử dụng lại và các thư viện để thuận tiện cho việc sử dụng trong tương lai;
– Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật;
– Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;
– Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm;
– Đảm bảo sản phẩm làm ra cần phải chạy đúng nghiệp vụ và tốc độ xử lý cũng phải tối ưu cho lượng người dùng lớn;
– Triển khai sản phẩm lên các môi trường thử nghiệm, phát triển và thực tế;
– Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên tập sự BE;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận, Ban Giám đốc liên quan đến công việc của bộ phận.

II. Quyền lợi và trách nhiệm​
1. Quyền lợi
– Được tiếp cận các tài liệu, hồ sơ phục vụ trong phạm vi công việc.
– Các quyền hạn khác được quy định trong Quy chế hoạt động của Công ty và Pháp luật hiện hành.
– Thực hiện các công việc khác trong phạm vi được ủy quyền
2. Trách nhiệm
– Chịu trách nhiệm trong thực hiện công việc trong phạm vi chuyên môn.
– Nhận kế hoạch trực tiếp từ trưởng bộ phận để triển khai thực hiện.
3. Mức lương: Thỏa thuận
4. Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh

III. Các yêu cầu về trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ​
1. Trình độ học vấn
– Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương hoặc tự học và đã tham gia phát triển phần mềm
2. Kinh nghiệm
– Ít nhất 05 năm kinh nghiệm phát triển dự án Ứng dụng Java Full Lifecycle đối với senior.
– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm phát triển dự án Ứng dụng Java đối với junior.
3. Kiến thức, kỹ năng cần thiết
– Nắm chắc về Java Core, Java Server side, Spring framework (Core, Boot, Web, Data, AOP, Transaction Management), Persistence tools và ORM (Hibernate, Querydsl, Spring JDBC template);
– Nắm chắc về các mô hình xử lý sự kiện, lập trình song song, đa luồng , Socket, Web Service, RESTful API, Microservices;
– Giỏi về thuật toán là một điểm cộng lớn;
– Thành thạo CSDL quan hệ và quen thuộc với NoSQL;
– Kỹ năng hội họp, trao đổi thông tin;
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng thuyết trình.
4. Yêu cầu cá nhân
– Độ tuổi: 22 tuổi trở lên;
– Giới tính: Nam/Nữ;
– Yêu cầu khác:
o Nhanh nhẹn, chịu được áp lực dự án;
o Xử lý tình huống tốt; Tác phong chuyên nghiệp.

IV. Cách thức ứng tuyển